試題中心
- 下列技術(shù)中，包括頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、訪談、SWOT（優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅）分析等風(fēng)險識別方法的是（ ）。2019-06-03
- 某路基填筑工程合同工期5個月，綜合單價初定為15元/m3，結(jié)算價每月按表1所示價格指數(shù)進(jìn)行調(diào)整，計(jì)劃工程量和實(shí)際工程量如表2所示，計(jì)劃工作與實(shí)際工作時間一致，4月末本工程的費(fèi)用偏差是（ ）萬元。表1工程價格指數(shù)表 月數(shù)1234價格指數(shù)（%）2019-06-03
- 下列關(guān)于掙值法評價指標(biāo)含義的說法，正確的是（ ）。2019-06-03
- 某施工合同含甲、乙2個子項(xiàng)工程，估算工程量分別為6000m3和8000m3，合同工期為12個月，商定合同價甲項(xiàng)為200元/m3，乙項(xiàng)為300元/m3。合同約定：（1）開工前發(fā)包人向承包人支付合同價20%的預(yù)付款，在最后2個月平均扣回；（2）2019-06-03
- 計(jì)算建筑安裝工程費(fèi)用中增值稅銷項(xiàng)稅額時，通常采用的稅率為（ ）。2019-06-03
- 下列施工企業(yè)支出中，屬于建筑安裝工程費(fèi)用組成中人工費(fèi)的是（ ）。2019-06-03
- 某工程項(xiàng)目的單代號網(wǎng)絡(luò)圖和基本數(shù)據(jù)如下所示：任務(wù)時間任務(wù)時間A2周F4周B3周G7周C2周H5周D5周K4周E1周L3周如果任務(wù)D提前4周完成，其他任務(wù)都按計(jì)劃完成，則項(xiàng)目總工期將（ ）。2019-06-03
- 某工程項(xiàng)目實(shí)施過程的部分時間參數(shù)如下表所示：活動最遲開始時間（天）最早開始時間（天）B1510D3931E2020G40其中，總時差最大的活動是（ ）。2019-06-03
- 在工程項(xiàng)目建設(shè)中，普通人員及材料設(shè)備的需要量高峰值通常出現(xiàn)在（ ）。2019-06-03
- 某工程項(xiàng)目雙代號時標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃如下圖所示，其中工作E的總時差和自由時差，分別為（ ）周。2019-06-03
- 根據(jù)FIDIC施工合同條件，履約擔(dān)保的保證期限應(yīng)到（ ）為止。2019-06-03
- 根據(jù)《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》，一般由承包人負(fù)責(zé)組織的試車是（ ）。2019-06-03
- 根據(jù)《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》，發(fā)包人逾期支付工程進(jìn)度款的，應(yīng)按照中國人民銀行發(fā)布的（ ）支付違約金。2019-06-03
- 根據(jù)《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》，下列關(guān)于工程開工的說法，錯誤的是（ ）。2019-06-03
- 根據(jù)《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》，下列關(guān)于合同變更的說法錯誤的是（ ）。2019-06-03
- 根據(jù)《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》，下列合同文件內(nèi)容不一致時，優(yōu)先解釋等級最高的文件是（ ）。2019-06-03
- 根據(jù)《電子招標(biāo)投標(biāo)辦法》，在電子招標(biāo)投標(biāo)系統(tǒng)中，具有為市場主體、行政監(jiān)督部門和社會公眾提供信息交換、整合和發(fā)布功能的平臺是（ ）。2019-06-03
- 依法必須進(jìn)行招標(biāo)的貨物，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自收到評標(biāo)報告之日起（ ）內(nèi)公示中標(biāo)候選人。2019-06-03
- 咨詢模擬：下列關(guān)于工程建設(shè)項(xiàng)目貨物招標(biāo)投標(biāo)的說法，正確的是（ ）。2019-06-03
- 根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)拒收投標(biāo)文件的情形是（ ）。2019-06-03
- 咨詢練習(xí)題：下列情形中，投標(biāo)保證金可以被沒收的是（ ）。2019-06-03
- 咨詢練習(xí)：下列關(guān)于工程標(biāo)底的說法，錯誤的是（ ）。2019-06-03
- 根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》，自資格預(yù)審文件出售之日起至停止出售之日止，最短不得少于（ ）日。2019-06-03
- 員工對自己獲得的報酬是否滿意不僅要看絕對值，還要看相對值，要與自己縱向比較，也與別人進(jìn)行橫向比較，當(dāng)比值相等時，員工就會感到滿意，這在管理上稱為（ ）。2019-06-03
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