考點(diǎn)：職業(yè)健康安全管理體系

（1）領(lǐng)導(dǎo)決策。

最高管理者親自決策，以便獲得各方面的支持和在體系建立過(guò)程中所需的資源保證。

（2）成立工作組。

最高管理者或授權(quán)管理者代表成立工作小組負(fù)責(zé)建立體系。工作小組的成員要覆蓋施工企業(yè)的主要職能部門(mén)，組長(zhǎng)最好由管理者代表?yè)?dān)任，以保證小組對(duì)人力、資金、信息的獲取。

（3）人員培訓(xùn)。

培訓(xùn)的目的是使有關(guān)人員了解建立體系的重要性，了解標(biāo)準(zhǔn)的主要思想和內(nèi)容。

（4）初始狀態(tài)評(píng)審。

初始狀態(tài)評(píng)審是對(duì)施工企業(yè)過(guò)去和現(xiàn)在的職業(yè)健康安全與環(huán)境的信息、狀態(tài)進(jìn)行收集、調(diào)查分析、識(shí)別和獲取現(xiàn)有的適用的法律法規(guī)和其他要求，進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、環(huán)境因素識(shí)別和重要環(huán)境因素評(píng)價(jià)。

（5）制定方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。

方針是施工企業(yè)對(duì)其職業(yè)健康安全與環(huán)境行為的原則和意圖的聲明，也是施工企業(yè)自覺(jué)承擔(dān)其責(zé)任和義務(wù)的承諾。

職業(yè)健康安全及環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的制定是施工企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其在職業(yè)健康安全及環(huán)境方針中所體現(xiàn)出的管理理念及其對(duì)整體績(jī)效的期許與原則，與企業(yè)的總目標(biāo)相一致。管理方案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)的行動(dòng)方案。

（6）管理體系策劃與設(shè)計(jì)。

體系策劃與設(shè)計(jì)是依據(jù)制定的方針、目標(biāo)和指標(biāo)、管理方案確定施工企業(yè)機(jī)構(gòu)職責(zé)和籌劃各種運(yùn)行程序。

（7）體系文件編寫(xiě)。

體系文件包括管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件三個(gè)層次。體系文件的編寫(xiě)應(yīng)遵循“標(biāo)準(zhǔn)要求的要寫(xiě)到、文件寫(xiě)到的要做到、做到的要有有效記錄”的原則。

（8）文件的審查、審批和發(fā)布。

文件編寫(xiě)完成后應(yīng)進(jìn)行審查，經(jīng)審查、修改、匯總后進(jìn)行審批，然后發(fā)布。