2017一建工程法規(guī)：勞動(dòng)合同的特別規(guī)定

2017-01-11 16：40　　來(lái)源：建設(shè)工程教育網(wǎng)　　字體：大小　　打印

用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物

不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證或者其它證件

用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系（無(wú)論簽訂合同是之前、同時(shí)、還是之后）

未同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立

【2014年】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

A.1個(gè)月

B.2個(gè)月

C.3個(gè)月

D.半年

【正確答案】A

【答案解析】本題考查的是勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。參見(jiàn)教材P145.

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