勞動(dòng)合同及勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)制度(社會(huì)保險(xiǎn)與福利)
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『社會(huì)保險(xiǎn)與福利』
勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)與福利(五險(xiǎn))
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項(xiàng)目
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內(nèi)容
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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
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由用人單位和個(gè)人共同繳納
達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取 |
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基本醫(yī)療保險(xiǎn)
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由用人單位和個(gè)人共同繳納
達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn) |
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工傷保險(xiǎn)
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由用人單位繳納,職工不繳納
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失業(yè)保險(xiǎn)
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由用人單位和職工共同繳納
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生育保險(xiǎn)
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由用人單位繳納,職工不繳納
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【關(guān)注點(diǎn)】領(lǐng)取失業(yè)金的期限與規(guī)定
■累計(jì)繳費(fèi)1~5年的,領(lǐng)取最長12個(gè)月
■累計(jì)繳費(fèi)5~10年的,領(lǐng)取最長18個(gè)月
■累計(jì)繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取最長24個(gè)月
重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取期限與前次應(yīng)領(lǐng)而未領(lǐng)的期限合并計(jì)算,最長不超過24個(gè)月。
【典型例題】王某自2003年起在某建筑工程公司工作,工作期間一直與公司共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)。王某在2009年曾失業(yè)4個(gè)月,期間一直領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。隨后又找到新工作并繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。2011年王某再次失業(yè),王某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為( )。
A.12個(gè)月
B.18個(gè)月
C.24個(gè)月
D.26個(gè)月
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)與福利。累計(jì)繳費(fèi)1~5年的,領(lǐng)取最長12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)5~10年的,領(lǐng)取最長18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取最長24個(gè)月;重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取期限與前次應(yīng)領(lǐng)而未領(lǐng)的期限合并計(jì)算,最長不超過24個(gè)月。王某再次交失業(yè)保險(xiǎn)是2009~2011年,三年,所以領(lǐng)取最長12個(gè)月。2003~2009是6年,可領(lǐng)取18個(gè)月,已領(lǐng)取4月,剩余14個(gè)月。12個(gè)月與14個(gè)月合并為26個(gè)月,但有上限24個(gè)月。
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