咨詢模擬題：員工對自己獲得的報酬是否滿意不僅要看絕對值，還要看相對值，要與自己縱向比較，也與別人進(jìn)行橫向比較，當(dāng)比值相等時，員工就會感到滿意，這在管理上稱為（?。?。
員工對自己獲得的報酬是否滿意不僅要看絕對值，還要看相對值，要與自己縱向比較，也與別人進(jìn)行橫向比較，當(dāng)比值相等時，員工就會感到滿意，這在管理上稱為（?。?br/>
A、公平理論
B、成就需要理論
C、雙因素理論
D、需求層次理論
【正確答案】A
【答案解析】本題考查的是項目團(tuán)隊能力的開發(fā)。公平理論的基本思想是：員工對他所得的報酬是否滿意不僅要看絕對值，而且要看相對值，即每個人在將自己目前的報酬水平和貢獻(xiàn)比率與自己過去的情況進(jìn)行縱向比較的同時，也與別人進(jìn)行橫向比較。當(dāng)兩者的比值相等時，個人就會感到公平滿意；如果比值小于自己過去的情況，就會產(chǎn)生不公平的感覺；而如果在同等工作的情況下，自己的報酬小于他人的報酬，不公平感就更為明顯。當(dāng)個人感到公平時，就會心情舒暢，努力工作，否則就會影響工作情緒。參見教材P174。
學(xué)員討論（0）
相關(guān)資訊
- · 2026年3月咨詢工程師萬人?？迹号R考最后一戰(zhàn) ！
- · 咨詢工程師2月萬人模考：2月9日-2月16日開賽，等你來戰(zhàn)！
- · 2025年咨詢工程師考前沖刺萬人模考：臨考最后一戰(zhàn) ！
- · 想在2025年成為合格的咨詢工程師，什么時候能報名？
- · 準(zhǔn)備參加2025年咨詢工程師考試的考生何時可以開始報名？
- · 2025咨詢工程師的報名時間是什么時候？
- · 如何確保在2024年成功報名成為咨詢工程師？
- · 2025備考咨詢工程師：如何避免學(xué)習(xí)中的“鴕鳥心態(tài)”
- · 提高2025年咨詢工程師備考效率的小技巧
- · 2025年咨詢工程師備考秘籍：提升學(xué)習(xí)力的三大法寶
蘇公網(wǎng)安備32128202000920號
掃一掃立即下載
掃碼添加老師