1、推行嚴(yán)格的勘察和設(shè)計招標(biāo)程序

水利工程的設(shè)計要積極的引入競爭體制，實(shí)行招標(biāo)制度，促使相關(guān)的設(shè)計單位提高危機(jī)意識，以正確的態(tài)度對待設(shè)計工作，依據(jù)實(shí)際的情況，精心設(shè)計相關(guān)圖紙。從另一個方面，還要加強(qiáng)對設(shè)計單位的監(jiān)督，督促他們提高設(shè)計質(zhì)量，同時要根據(jù)現(xiàn)時對水利工程設(shè)計階段的相關(guān)調(diào)整，將可行性預(yù)測研究階段、可行性研究階段看作是兩個階段，將招標(biāo)設(shè)計階段與施工詳圖設(shè)計階段合并為一個招標(biāo)階段，以求更好地進(jìn)行招標(biāo)設(shè)計工作。

2、加強(qiáng)硬件建設(shè)

大多數(shù)設(shè)計單位離辦公自動化的要求還非常遠(yuǎn)，設(shè)計條件非常簡陋，甚至連最基本的繪圖儀、設(shè)計軟件都沒有很好的配備，嚴(yán)重的影響了正常的設(shè)計工作。有的設(shè)計單位甚至沒有新版本的設(shè)計規(guī)范，依然按照舊規(guī)范進(jìn)行設(shè)計工作，這就在很大程度上造成了設(shè)計結(jié)果的失誤，從而給工程建設(shè)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

3、增加設(shè)計人員比例，提高設(shè)計人員的素質(zhì)

作為設(shè)計部門來講，水利工程的設(shè)計單位占主要比例的應(yīng)該是設(shè)計人員，但是實(shí)際情況卻是，設(shè)計人員在水利工程設(shè)計部門中所占的比例往往不到50％，隨著國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，水利工程的投資不斷的增加，工程設(shè)計的任務(wù)量也會相應(yīng)的增加，因此，必須增加設(shè)計人員的比例。除此之外，還應(yīng)該重視對相關(guān)設(shè)計人員事業(yè)心與責(zé)任心的培養(yǎng)。目前，工程設(shè)計中的許多問題都是由于設(shè)計人員自身水平不足或者缺乏責(zé)任心導(dǎo)致的，所以，只有切實(shí)的加強(qiáng)設(shè)計人員的責(zé)任意識，才能從根本上保障設(shè)計的準(zhǔn)確性，為水利工程的順利施工與運(yùn)營打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。