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物業(yè)管理師

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2010物業(yè)管理師考試輔導資料:處理客戶投訴

2010-09-08 14:18 來源:建設工程教育網(wǎng)整理 打印 | 收藏 |
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  “用戶至上,專業(yè)服務”是所有物業(yè)公司的服務宗旨,要使用戶滿意,除了要提供優(yōu)質高效的服務外,還要正確處理好用戶的投訴。

  投訴處理是一項集心理學、社交技巧于一體并體現(xiàn)服務人員道德修養(yǎng)、業(yè)務水平、工作能力等綜合素養(yǎng),給投訴者所提問題予以妥善解決或圓滿解答的工作。處理投訴工作的原則是依法辦事;宗旨是服務用戶;目標是杜絕有效投訴;從而提高管理單位的聲譽及社會影響。

  一、用戶投訴的定義:

  用戶因對物業(yè)管理企業(yè)的服務需求或不滿等,通過各種方式向有關部門反映的行為,稱之為投訴。用戶投訴的方式包括來電、來訪、來函、其它(如登報)等。

  二、用戶投訴的分類:

  1、按投訴的內容分為:

 。1)對設備的投訴:用戶對設備的投訴主要包括:空調、照明、供水供電、電梯等等,即使我們建立了一個對各種設備的檢查、維修、保養(yǎng)制度,也只能養(yǎng)活此類問題的發(fā)生,而不能保證消除所有設備潛在的問題。

 。2)對服務態(tài)度的投訴:

  用戶對服務態(tài)度的投訴主要包括:不負責任的答復行為,冷冰冰的態(tài)度,愛理不理的接待方式等。由地管理人員與用戶都由不同個性的人組成,所以任何時間,此類投訴都容易發(fā)生。

 。3)對服務質量的投訴:

  用戶對維修的質量、郵件未能及時送到用戶手中,都屬于對服務質量的投訴。減少用戶對服務態(tài)度與服務質量的投訴的最好方法是加強對服務人員的培訓。

  (4)突發(fā)性事件的投訴。

  2、按投訴的性質分:有效投訴與溝通性投訴

 。1)有效投訴:

  有效投訴有兩種情況:用戶對物業(yè)管理單位在管理服務、收費、經(jīng)費管理、維修養(yǎng)護等方面失職、違法、違紀等行為的投訴,并經(jīng)過有關行業(yè)主管部門查實登記的。用戶向物業(yè)管提出的管理單位或管理人員故意、非故意,或失誤造成用戶或公眾利益受到損害的投訴。

  (2)溝通性投訴:

  求助型:投訴者有困難或問題需給予幫助解決的。

  咨詢型:投訴者有問題或建議向管理部門聯(lián)絡了的。

  發(fā)泄型:投訴者帶有某種不滿,受委屈或誤會等造成的內心不滿,要求把問題得到解決的。溝通性的投訴若處理不當,會變成有效投訴,所以必須認真處理溝通性投訴。

  三、正確理解用戶投訴

  1、下面是一些值得我們得視的數(shù)據(jù):

  對服務不滿的用戶:96%會靜靜地離開,91%永遠不會再回來,80%的此類用戶將不滿意的服務活動向8至10位朋友訴說,20%的此類用戶更會向20個友人講述。

  為何用戶會離開:3%因搬遷而離開,5%因建立新的友誼關系,9%因更好更優(yōu)的選擇,83%因管理者的服務不專業(yè)或惡劣的待人態(tài)度。

  想離開的用戶會留下嗎·70%會!假如他們的投訴問題被妥善解決后,95%的用戶將會留下!假如他們所投訴的問題即刻得到解決,平均每一位投訴者將會對其5位朋友講述自己的投訴及事情最終的解決辦法。

  2、我們該如何理解投訴·

 。1)投訴能指出在服務過程中應改善的環(huán)節(jié)。

  (2)投訴其實是用戶給予我們再度提供應改善服務的機會,使用權有意見用戶重新接受我們。

  (3)投訴給我 們機會去令用戶忠于我們。

  四、如何處理用戶的投訴·

  據(jù)有關資料顯示,房地產(chǎn)行業(yè)的投訴率居廣東省各行業(yè)投訴率的第二位,而物業(yè)管理的投訴又居房地產(chǎn)業(yè)的首位。深圳市物業(yè)管理協(xié)會為了協(xié)調解決物業(yè)管理行業(yè)的矛盾糾紛,保護物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主的合法權益,于2000年4月30日制定了《深圳市物業(yè)管理協(xié)會投訴處理辦法(試行)》!短幚磙k法》第十四條規(guī)定:凡被記入會籍檔案的投訴,都將作為該會員單位年度行業(yè)評優(yōu)活動的扣分依據(jù)。對投訴量大且整改不利,案件特別多的會員,經(jīng)協(xié)會常務理事會研究可給與內部處罰直至取消其會籍資格。由此可見,如何正確處理用戶投訴是每個物業(yè)管理公司必須認真對待的。

  1、處理投訴的基本原則:

 。1)真心誠意地幫助用戶解決問題

  用戶投訴,說明工作尚有漏洞,說明用戶的某些要求尚未被重視,每個人都應理解用戶的心情,努力識別及滿足他們的真正需求,滿懷誠意地幫助用戶解決問題。只有這樣,才能贏得用戶的信任與好感,才能有助于問題的解決。

 。2)把“對”讓給用戶

  用戶因為不滿才會來投訴,往往用戶的情緒會失控,這時,我們不該失控,要從對方的角度去理解問題,即使用戶言談中有不對的,也要把“對”讓給用戶,與用戶爭議會激發(fā)矛盾。

 。3)不損害公司的利益

  2、處理用戶投訴的程序

  從投訴的開始到結束,是一個牽涉面相當廣而又一環(huán)扣一環(huán)的過程:接訴——聆聽——判斷處理——回訪——總結。

 。1)接訴

  禮貌是做好投訴處理工作的基礎。投訴接待環(huán)境是影響處理工作的第一關。

 。2)聆聽與記錄

  誠意聽取用戶的投訴。認真記錄事故的要點。

 。3)判斷、處理

  感謝用戶的關心和愛護?焖倥袛、迅速反映、及時處理。經(jīng)過判斷分析,當找到問題所在,應以積極的正面態(tài)度回應用戶,如告訴他會怎樣處理等。

 。4)回訪

  是建立信任,彌補因種種原因造成失誤的重要環(huán)節(jié),也是檢查工作質量,與用戶溝通,搞好關系的最好機會。

 。5)總結

  發(fā)生這次投訴的原因是什么·從這次投訴處理中學到了什么·在從今后的工作中怎樣才能避免類似情況的發(fā)生,需要作哪些方面的調整。

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