最近，受英國某雜志社委托，英國一個調查組對英國金融、報業(yè)和衛(wèi)生保健領域處于最高職位的500名女性進行了問卷調查。得到的結果讓人驚訝：多數(shù)英國在職女性愿通過在辦公室調情和性暗示的方式獲得升遷。

　　研究顯示，她們中的多數(shù)希望憑借女性魅力獲得她們想得到的一切。她們不會在工作中與其他女同事聯(lián)合起來，卻將其他女性視為主要競爭對手。1/5的女性寧愿為男老板而不是女老板工作。此外，86%的女性愿意按自己所希望的方式與男同事男上司調情，以獲得升遷的機會。

　　在那些接受調查的女性中，有1/10的人表示，她們曾經(jīng)為了得到升遷而和上司睡過覺；有1/3的人則表示，為了能夠升遷到最高位置，她們會一直考慮和自己的上司睡覺。

　　然而，調查結果顯示，在辦公室中發(fā)生的這種曖昧關系并不總是給人帶來幸福。男女同事之間發(fā)生風流韻事的結果，往往是其中一方或雙方不得不離開公司。

　　2.據(jù)美國媒體報道，ELLE雜志和MSNBC通過互聯(lián)網(wǎng)問卷對31000名美國人進行調查。結果發(fā)現(xiàn)，在承認曾有辦公室戀情的人中，42%的人是已婚。

　　3.香港媒體報道，香港某服務機構做的一項調查顯示，超過九成的婚外情有以下共同特征：第三者是出軌一方的朋友或同事；他們的感情發(fā)生得非常不經(jīng)意，但中途抽身非常困難。

　　那么職場中的小三都有哪些特征呢？

　　特征一：追求金錢卻不懂得事業(yè)

　　《蝸居中》海藻追求金錢，卻追求得懵懵懂懂，在職場上穿著西服套裝，卻從來不知道規(guī)劃自己的職業(yè)，依靠了有錢的男人，以為一勞永逸，最后落得當小三，“被懷孕”。

　　海萍追求金錢，卻只是為了養(yǎng)家糊口，終日為生活所累，在現(xiàn)實的瑣碎里面團團轉，卻不知道從職業(yè)發(fā)展的角度找到出口。

　　真正有品位的女人可不會輸在起跑線上！她們深知，事業(yè)是很重要的。有了事業(yè)就會擁有更多自己想要的，不用依靠男人等其他外界資助，只是靠自己就足夠了。

　　數(shù)小錢的“偽白領”人永遠賺不到大錢

　　特征二：渴望愛情卻不知自護自愛

　　海藻是個青春少女，對愛情的渴望和很多辦公室里的白領女性一樣。希望愛情帶自己遠離寂寞�？墒呛Ｔ迨且粋�“偽白領”，最終她選擇了錯誤的愛情，沉溺在愛情中不懂得保護自己，懷上了不該有的孩子，并為此承受了人生的狼狽不堪。

　　真正聰明女人在愛情中能夠辨別自己的方向。她們懂得去衡量：這是不是一個正確的人？在價值觀、愛情觀甚至在經(jīng)濟方面我們是否合適？最重要的，他們懂得保護自己。她們不會像初出茅廬的小女孩那樣畏懼懷孕但不采取有效措施，而是坦蕩蕩的去預防，過著優(yōu)雅自如，無后顧之憂的無孕生活。就像被稱為“比安全套更安全的”短效口服避孕藥“優(yōu)思明在白領中越來越流行，這不僅僅是因為它有99%以上的避孕可靠性，以及宣傳中提到的能控制體重，讓皮膚變好這樣一些功能，更重要的是一天吃一粒藥，避孕問題無須再依靠別人，自己的健康與幸福牢牢掌握在自己手里的那種感覺讓真白領找到了自由和自主。

　　特征三：重視生活卻不懂得解脫

　　不論何種類別的白領都會遇到生活的困難，但是偽白領總是因為對待生活的愚鈍，而無形中將自己陷入生活的窠臼。海萍、海藻雖然是名牌大學畢業(yè)，但是在生活中她們都只是一個活著的人而已，除了生兒育女，上班嫁人，她們沒有自己的生活，自己的愛好、自己的追求、自己的理想，她們是被生活牽著鼻子，走一步看一步，她們的每一個決定都是生活逼他們作出的，而不是源自她們內(nèi)心。

　　有品位的女人多的不是錢，是對生活的超越。她們都會堅持自己愛讀的張愛玲，或者堅持自己喜歡的那一瓶香奈兒NO5，或者堅持自己喜歡的久石讓音樂，或者，只是堅持每天寫一篇博客，不管是否有憂國憂民的氣質，也都是對自己生活的反思。這些愛好，習慣，是對無味生活的抗爭，也是真白領真金不怕火煉優(yōu)雅氣質的核心。