日前，建筑房地產市場人才需求出現(xiàn)小幅回暖，與去年底行業(yè)整體進入調整期相比，年后建筑及地產企業(yè)招聘情況改觀明顯，其中，建筑設計類的建筑師需求最多，成為企業(yè)急聘人才。據中國建筑人才網職場專家鄧海燕表示，建筑企業(yè)對人才的專業(yè)性要求很高，目前很多設計院和建筑公司對持有注冊建筑師證書資格的人員會優(yōu)先考慮，一級/二級注冊建筑師、項目經理、結構設計等職位一直供不應求。

　　建筑師吃香，地產營銷招聘難

　　據了解，目前國家重點投資基礎建設，路橋、民用建筑人才行情最為看好。從Job36旗下中國建筑人才網統(tǒng)計的3月份職位數據看，建筑企業(yè)招聘一枝獨秀，其中勘察/設計類職位需求最多，表現(xiàn)在一些建筑公司隨著基礎建筑項目增多，對專業(yè)性人才的需求也相應增加，包括建筑師、水暖設計師、景觀設計師等熱門職位人才需求較為火熱。

　　房地產企業(yè)受國際金融危機及樓市調整影響，人才需求雖有不同程度的縮水，但相比去年12月的低迷有明顯提升，3月地產營銷中介人才職位數達到5847個。中國建筑人才網職業(yè)專家鄧海燕透露：高級營銷人才是地產公司目前最難解決的招聘難題。樓市低迷，一線銷售人員壓力大導致人員流動性強，很多人往往承受不了壓力就離職了。所以企業(yè)對銷售人員的招聘把關較為嚴格。除了熟悉房地產銷售流程及搜集市場資料外，具備應對市場變化的快速反應能力，公關能力強，能夠引導和控制現(xiàn)場銷售氣氛及促銷能力的人才將會吃香。

　　二線城市建筑人才需求看漲

　　根據中國建筑人才網3月份的才市走勢看，一線城市（京、滬、深、廣）需求出現(xiàn)下降不可避免。目前國內一線城市的地產項目建設已近飽和，二線城市將成為地產商新一輪的市場擴張區(qū)域，許多新地產項目的建設造就了二線城市職位需求較快上漲。內陸城市中武漢、長沙、成都等城市職位需求喜人。以武漢市為例，3月份建筑行業(yè)職位需求數達到7560個，但從絕對值看，一線城市仍占有絕對比重，二線城市未來可能成為吸納人才的主力。

　　加快重大基礎設施建設作為國家4萬億元經濟刺激計劃之一，無疑將帶動基建行業(yè)發(fā)展，對于整個行業(yè)的就業(yè)將起到立竿見影的效果。某建筑公司人事負責人介紹，今年我們已接到不少新工程，需要不斷補充新人員，專業(yè)過硬的應屆畢業(yè)生也將是我們的招聘重點。

　　一邊是企業(yè)補充人才的需求，另一邊是急切就業(yè)的求職者，中國建筑人才網專家認為，在目前就業(yè)形式較為嚴峻的情況下，建筑行業(yè)才市回暖非�？上�，危機的影響肯定會過去，這個時候無論是企業(yè)還是個人都是積蓄能量的好時機，把握機會才能在危機過后迎來新發(fā)展。