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2012年咨詢工程師《工程項目組織與管理》模擬測試(13)

2011-11-18 14:50  來源:  字體:  打印 收藏

  1、在項目結(jié)束階段,項目經(jīng)理的主要工作不包括(  )。
  A.項目成果報送
  B.項目資料整理
  C.項目后續(xù)工作安排
  D.項目經(jīng)驗交流
  答案:D

  2、項目工作中的培訓(xùn),主講人往往是(  )。
  A.職能經(jīng)理
  B.項目經(jīng)理
  C.公司上層領(lǐng)導(dǎo)
  D.專家
  答案:D

  3、進(jìn)行項目具體事物決策時,以下不屬于項目經(jīng)理決策的問題是(  )。
  A.計劃進(jìn)度的調(diào)整
  B.項目技術(shù)方案的修改
  C.項目團(tuán)隊人員分工的改變
  D.項目設(shè)計方案的變更
  答案:D

  4、關(guān)于團(tuán)隊精神的描述,下列說法錯誤的是(  )。
  A.團(tuán)隊精神的培養(yǎng)是通過項目經(jīng)理的組織迅速建立起來的
  B.培養(yǎng)團(tuán)隊精神,關(guān)鍵是項目經(jīng)理率先垂范,倡導(dǎo)和推動團(tuán)隊精神的形成
  C.團(tuán)隊精神要跟緊時代步伐不斷創(chuàng)新
  D.可通過少數(shù)核心人員的行動帶動團(tuán)隊精神的形成
  答案:A

  5.下列關(guān)于項目團(tuán)隊規(guī)范階段的團(tuán)隊表現(xiàn)的表述,錯誤的是(  )。
  A.團(tuán)隊的工作開始進(jìn)入有序狀態(tài)
  B.團(tuán)隊形成了自己的團(tuán)隊文化
  C.團(tuán)隊面臨著總結(jié)、表彰等工作
  D.培養(yǎng)了初步的團(tuán)隊精神
  答案:C

  6、下列有關(guān)工程項目人力資源管理的特點,說法正確的有(  )
  A.據(jù)項目所采取的組織結(jié)構(gòu)形式不同而有所不同
  B.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)
  C.工程項目的人力資源管理是企業(yè)人力資源管理的全部內(nèi)容
  D.管理的重點與工程項目的內(nèi)容密切相關(guān)
  E.管理對象集中于工程項目所所涉及的全部專業(yè)
  答案:ABD

  7、工程項目人力資源管理的一般過程包括的階段有(  )。
  A.組織計劃
  B.準(zhǔn)備
  C.人員獲取
  D.團(tuán)隊發(fā)展
  E.結(jié)束
  答案:ACDE

  8、項目界面包括(  )。
  A.企業(yè)界面
  B.組織界面
  C.技術(shù)界面
  D.人際關(guān)系界面
  E.結(jié)構(gòu)界面
  答案:BCD

  9、制約項目團(tuán)隊組織的因素包括(  )。
  A.項目的組織結(jié)構(gòu)
  B.項目管理層的偏好
  C.共同達(dá)成的有關(guān)協(xié)議
  D.預(yù)期的人員安排
  E.有關(guān)法律政策
  答案:ABCD

  10、人員獲取的依據(jù)包括(  )。
  A.人員配備計劃
  B.可獲取人力資源
  C.招聘慣例
  D.人力資源政策
  E.組織分解結(jié)構(gòu)
  答案:ABC

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責(zé)任編輯:藍(lán)精靈
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