七、勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查（熟悉）

　　1.勞動監(jiān)察

　　（1）縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責令改正。

　?。?）縣級以上各級人民政府勞動行政部門監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務，有權(quán)進入用人單位了解執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查。

　　2.有關(guān)部門的監(jiān)督

　　縣級以上各級人民政府有關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi)，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。

　　3.工會監(jiān)督

　　各級工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。

　　任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。

　　八、勞動安全衛(wèi)生違法行為的處罰機關(guān)（了解）

　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國務院現(xiàn)行管理體制，由縣級以上人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門負責履行《勞動法》賦予原勞動行政部門負責的勞動衛(wèi)生監(jiān)督管理職責，行使《勞動法》中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的職權(quán)。

　　縣級以上人民政府勞動行政部門行使勞動衛(wèi)生監(jiān)督管理以外的其他勞動活動的監(jiān)督和行政執(zhí)法職權(quán)。

　　十一屆全國人大批準的國務院機構(gòu)改革方案將原人事部、勞動和社會保障部的職責整合劃入人力資源和社會保障部。

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