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2015年建筑電氣知識:以人為本

2015-02-11 15:58  來源于網絡  【  【打印】【我要糾錯】

  規(guī)范管理要靠人來實現(xiàn),靠以人為木的方法抓管理、抓落實,才能抓出實效。為此,要加強員工的教育培訓,全面提高收費人員的整體索質。教育員工提高認識、轉變思想,從主觀自身抓起,通過主觀去改造客觀存在的問題,靠主觀努力,靠實干促回收。建立有效的激勵機制和約束機制,最大限度地發(fā)揮員工的主觀能動性。對抄、核、收人員實行動態(tài)管理,增強其緊迫感、求知欲和創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作。

  進一步完善電力法律法規(guī)。市場經濟的重要特征是用法律關系調整經濟關系,各經濟主體之間都處在平等的地位。因此,要強化法律手段,正確運用行政處罰,民事和經濟訴訟以及追究犯罪者的刑事責任,維護企業(yè)自身的合法權益。

責任編輯:青池
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