一、施工單位三類管理人員與“三項崗位”人員的培訓考核

　?。ㄒ唬┤惞芾砣藛T的培訓考核管理人員考核：主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員?？己撕细窈蠓娇扇温殹?/p>

　?。ǘ┨胤N作業(yè)人員的培訓考核

　　對于特種作業(yè)人員，必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

　　特種作業(yè)人員：建筑電工、架子工、起重信號司索工、起重機械司機、起重機械安拆工、高處作業(yè)吊籃拆卸工、其他。

　　二、施工單位全員的安全生產(chǎn)教育培訓

　　施工單位須對管理人員和作業(yè)人員每年至少一次安全生產(chǎn)教育并考核合格；

　　職工必須全部經(jīng)培訓合格后上崗。

　　三、進入新崗位或新施工現(xiàn)場前的安全生產(chǎn)教育培訓

　　作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，應當接受安全生產(chǎn)教育培訓。未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

　　建筑企業(yè)要對新職工進行至少32學時的安全培訓，每年進行至少20學時的再培訓。

　　四、采用新技術、新工藝、新設備、新材料前的安全生產(chǎn)教育培訓

　　施工單位在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應當對作業(yè)人員進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓。

　　五、安全教育培訓方式

　　高危企業(yè)新職工安全培訓合格后，須實習至少2個月后方可獨立上崗。