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2017二級建造師法規(guī)知識點：勞動合同的履行和變更
1、用人單位應(yīng)當履行向勞動者支付勞動報酬的義務(wù)；
2、依法限制用人單位安排勞動者的加班；
3、勞動者有權(quán)拒絕違章指揮、冒險作業(yè)。
4、用人單位發(fā)生變動不影響勞動合同的履行。變更勞動合同時應(yīng)當注意：
（1）必須在勞動合同依法訂立之后，在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內(nèi)進行；
（2）必須堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，即須經(jīng)用人單位和勞動者雙方當事人的同意；
（3）不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定；
（4）勞動合同的變更須采用書面形式。
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