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2017一建知識(shí)點(diǎn):項(xiàng)目部人員錄用程序是什么

2017-01-12 10:56  來源:來源于網(wǎng)絡(luò)  字體:  打印

第1條經(jīng)甄選合格的應(yīng)聘人員,由招聘專員為其辦理入職手續(xù),并與公司簽訂試用期合同。

第2條合格應(yīng)聘人員試用期的長短應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展階段、個(gè)人能力及國家相關(guān)法律法規(guī)確定。

第3條應(yīng)聘入職的人員試用期結(jié)束后,經(jīng)公司考核合格方與其簽訂正式的勞動(dòng)合同,如試用期考核不合格,視為招聘失敗。招聘專員需要重新招聘合適的項(xiàng)目人員。

第4條每次招聘結(jié)束后,招聘專員應(yīng)總結(jié)招聘經(jīng)驗(yàn),分析招聘不足及提出改進(jìn)措施。

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