2021年一級(jí)建造師已經(jīng)進(jìn)入備考階段，但有許多考生可能在這個(gè)階段會(huì)不知從何下手來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，小編為大家整理了一級(jí)建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》的一些考點(diǎn)，希望對(duì)考生們有所幫助。

勞務(wù)派遣

1.勞務(wù)派遣的內(nèi)涵

顯著特征是勞動(dòng)者的聘用與使用分離（聘用單位是勞務(wù)派遣單位，使用單位是用工單位）。

2.勞務(wù)派遣用工的崗位（臨時(shí)性、輔助性、替代性）

■適用于臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位

■臨時(shí)性指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月的崗位

■輔助性指非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位

■替代性指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi)，可由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位

3.勞務(wù)派遣單位及勞動(dòng)派遣合同

■注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元

■獲得行政許可

■勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞動(dòng)者訂立2年以上固定期限合同，按月支付報(bào)酬

■被派遣的勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，應(yīng)由勞務(wù)派遣單位按月支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

■勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用

■用工單位按同工同酬原則給勞動(dòng)者支付報(bào)酬

■用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位

4.勞務(wù)派遣中發(fā)生工傷的處理

■勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害，由勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用工單位協(xié)助。

■勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。

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