大家都知道一級(jí)建造師證書價(jià)值及含金量逐年升高，從而引來更多的報(bào)考一級(jí)建造師的人報(bào)名。正因?yàn)檫@樣，一級(jí)建造師考試的競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)還是很多的。如下是小編精選的一級(jí)建造師要點(diǎn)，希望對(duì)各位考生有所幫助。

1. 項(xiàng)目各參與方之間的溝通方法

（1）溝通過程五要素：溝通主體、溝通客體、溝通介體、溝通環(huán)境、溝通渠道。

（2）溝通能力：表達(dá)能力、爭(zhēng)辯能力、傾聽能力、設(shè)計(jì)能力。

（3）溝通障礙：發(fā)送者的障礙、接受者的障礙、溝通通道的障礙。

2. 施工企業(yè)人力資源管理的任務(wù)

（1）目前我國(guó)施工企業(yè)勞動(dòng)用工的種類：企業(yè)自有員工；勞務(wù)分包企業(yè)用工；施工企業(yè)直接雇傭的短期用工。

勞務(wù)分包企業(yè)用工和施工企業(yè)直接雇傭的短期用工是目前施工企業(yè)勞務(wù)用工的主力軍。

（2）勞動(dòng)用工管理

建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自用工之日起按照勞動(dòng)合同法規(guī)的規(guī)定訂立書面勞動(dòng)合同。

建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動(dòng)者支付一次工資，且支付部分不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，每季度末結(jié)清勞動(dòng)者剩余應(yīng)得的工資。

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