�。�1）企業(yè)對安全評價不重視。企業(yè)領導人對安全評價認識不足，不重視，不愿在這方面多投資，而且有一種錯誤的思想就是認為安全評價是走過場，無實質性作用；企業(yè)員工安全培訓少，對安全評價必 要性認識不足，配合安全評價人員的工作不積極，有時還故意隱瞞安全隱患；崗位工作人員安全意識薄弱，在安全評價人員收集資料時（現場資料），員工不能如實反映情況；安全管理人員少，而且有些只掛名，不做事。

　�。�2）安全評價中介機構少，人員素質低。安全評價中介機構少，而且安全評價中介機構的安全評價人員不足，有注冊安全評價師資質的人數也很少；評價工作人員的素質比較低，如有些沒有化學基礎的評價人員照樣去搞化工安全評價；在評價過程中，有部分評價人員抱著無所謂的態(tài)度，對工作不認真；評價人員安全檢測少，現場取數據少，原因有兩方面：一是安全評價機構缺少相關儀器設備；二是檢測的數據難以有效，即企業(yè)方不予承認，評審時這些數據也起不了作用。

　�。�3）安全生產的法律、法規(guī)陳舊。盡管我國的安全生產立法取得了較大的進步，但仍然有許多工作要做�，F有的法規(guī)有些內容明顯陳舊，需要及時更新；有些方面則協(xié)調性不夠，有些方面未能及時立法，整個體系需要完善。從法律的性質來看，與科技術及社會經濟的發(fā)展總有一定的滯后性，立法界在這方面的任務是盡可能減少這種滯后，建立統(tǒng)一協(xié)調、功能齊全、銜接配套的安全生產法律、法規(guī)與標準體系。