世界杯主體育場中的中國智造吸引了境內(nèi)外媒體廣泛關(guān)注。鐵建國際作為盧賽爾體育場項(xiàng)目主承包商，在該項(xiàng)目實(shí)施過程中推廣應(yīng)用了建筑信息模型(BIM)技術(shù)，這也是中國企業(yè)首次在規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營工程全生命期運(yùn)用此技術(shù)。此前，盧賽爾體育場項(xiàng)目智能建造關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用榮獲科技部首屆共創(chuàng)杯智能建造技術(shù)創(chuàng)新大賽施工組一等獎。鐵建國際黨委書記、董事長卓磊指出，要搭建技術(shù)交流平臺，加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化，把技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才資源優(yōu)勢，集團(tuán)人力資源部聯(lián)合科技部，依托盧賽爾體育場項(xiàng)目數(shù)字化技術(shù)優(yōu)勢，拉開了海外項(xiàng)目BIM技術(shù)培訓(xùn)及推廣運(yùn)用的序幕。

    大家都如饑似渴地學(xué)習(xí)，感覺在BIM培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)了新大陸!參訓(xùn)員工張健說，大家認(rèn)為，BIM遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是建模，更不止是一項(xiàng)技術(shù)，更是一種協(xié)作關(guān)系和管理模式，對學(xué)員們來說，BIM培訓(xùn)給他們打開了一個新領(lǐng)域。

    中國、希臘、印度多個國家十多位工程師洋溢著自信與青春活力，這張結(jié)業(yè)合影照片，正是鐵建國際開放共享，融通創(chuàng)新，培養(yǎng)智能建造運(yùn)維人才梯隊(duì)的真實(shí)寫照。為加快BIM技術(shù)的推廣應(yīng)用與成果轉(zhuǎn)化，滿足集團(tuán)內(nèi)外對BIM咨詢與服務(wù)的需求，人力資源部聯(lián)合科技部，于2019年10月在盧塞爾體育場項(xiàng)目建立了集團(tuán)級BIM實(shí)訓(xùn)基地。實(shí)訓(xùn)基地采取完全國際化的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)師資由來自中國、希臘和印度3國的20余位BIM工程師和業(yè)內(nèi)專家組成。

    截止目前，在國際集團(tuán)范圍內(nèi)，已經(jīng)有來自4個區(qū)域公司的8位員工，分2批赴卡塔爾參加培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)時長超過600小時，大大提升了該集團(tuán)總部以及各區(qū)域公司的BIM應(yīng)用與創(chuàng)新能力，為企業(yè)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升、智能建造及項(xiàng)目智慧化運(yùn)維打下了良好的人才基礎(chǔ)。研究BIM技術(shù)在國際工程各階段造價管理中的應(yīng)用、基于BIM技術(shù)的建筑設(shè)施信息管理應(yīng)用研究、BIM技術(shù)在EPC項(xiàng)目管理中的應(yīng)用一篇篇結(jié)合我國海外工程實(shí)際和BIM技術(shù)運(yùn)用的論文在培訓(xùn)期間誕生，這是也是實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，培育智能建造人才的起點(diǎn)。

    依托集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目建立實(shí)訓(xùn)基地，與前沿業(yè)務(wù)高度結(jié)合，充分利用集團(tuán)內(nèi)部技術(shù)資源和講師資源，選拔有一定積累的年輕工程師進(jìn)行培養(yǎng)，為其他大型項(xiàng)目做好專業(yè)人才儲備。此次BIM培訓(xùn)是國際集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)工作的一次重要探索，涉及BIM軟件知識、機(jī)電工程、文控、商務(wù)成本培訓(xùn)等多項(xiàng)內(nèi)容，內(nèi)容安排豐富，系統(tǒng)、詳盡!培訓(xùn)班根據(jù)每個學(xué)員的情況安排了BIM學(xué)習(xí)課題，讓學(xué)員帶著課題參加培訓(xùn)，學(xué)員入駐BIM工作室后，都要實(shí)地參觀現(xiàn)場。

    在安排了大量的現(xiàn)場實(shí)操的同時，也安排了項(xiàng)目BIM團(tuán)隊(duì)工程師和專家對學(xué)員的課題輔導(dǎo)和答疑，項(xiàng)目副經(jīng)理帶領(lǐng)學(xué)員在實(shí)地了解情況，外籍工程師講解和演示3D掃描及BIM應(yīng)用背景，對學(xué)員進(jìn)行悉心指導(dǎo)。為了讓學(xué)員盡早熟悉情況，科技部和卡塔爾項(xiàng)目做了詳盡準(zhǔn)備工作，提前準(zhǔn)備了BIM學(xué)習(xí)的各種軟件、視頻教程資源、教材和國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范供大家提前學(xué)習(xí)。

    人力資源部作為策劃方，在確定了集團(tuán)BIM培訓(xùn)的需求后，與科技部、卡塔爾項(xiàng)目部深度溝通，對集團(tuán)BIM技術(shù)的使用需求、現(xiàn)有BIM人員的情況進(jìn)行盤點(diǎn)，確定了集團(tuán)第一期BIM培訓(xùn)的方向、參與培訓(xùn)人員的要求，以及培訓(xùn)的詳細(xì)方案。人力資源部請各區(qū)域公司根據(jù)人才隊(duì)伍情況選派有3年左右施工管理、設(shè)計(jì)管理或運(yùn)營維護(hù)等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，且具備一定BIM軟件基礎(chǔ)、英語過關(guān)的年輕工程師參訓(xùn)。根據(jù)參訓(xùn)工程師對BIM技術(shù)的掌握程度不同，在保證不影響卡塔爾項(xiàng)目部工作的前提下，人力資源部優(yōu)化培訓(xùn)程序，將人員分為2個批次赴卡塔爾項(xiàng)目參訓(xùn)，達(dá)成了培訓(xùn)成效。鐵建國際將不斷搭建科技創(chuàng)新平臺，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢領(lǐng)域、共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的重大突破，提升企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)鐵建國際高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)全體員工海外爭先!