BIM建模技術(shù)在我國算是“新起之秀”，很多人對從事BIM行業(yè)的薪資待遇不是特別了解。BIM從業(yè)人員的行業(yè)年薪，也有所屬行業(yè)區(qū)別(分別為軟件公司、設(shè)計院、施工單位、咨詢公司、培訓(xùn)公司等等)。每個行業(yè)的投入產(chǎn)出比也不一樣，那么BIM工程師層級及年薪各能拿到多少？

    一、搬磚型BIM工程師

    這類人員一般處于公司技術(shù)團(tuán)隊里面的最底層，每天重復(fù)著同樣的工作，翻模!在我眼里他們都算不上BIM工程師，只能是簡單的技術(shù)操作人員，把圖紙拿來沒有想法的翻啊翻，即枯燥又缺乏技術(shù)性，可替代性極強。當(dāng)然有人會說，再牛逼的工程師也是從這一步過來的，沒錯，但是很多人就死在了這一步，沒有思維的慣性工作，他們的薪資待遇也最低，一個月能有個3000-4000，熟練一點的也就5000，很苦逼的!

    二、技術(shù)型BIM工程師

    這類員工一般是公司里面的技術(shù)骨干，負(fù)責(zé)項目的總體技術(shù)指導(dǎo)或者主導(dǎo)。在團(tuán)隊中有一定的分量，可以說是BIM工程師當(dāng)中較優(yōu)秀的人員。他們不僅在技術(shù)上有過人之處，無論是獨立建模還是各部門之間協(xié)同建模都可以完成，而且還可以獨自帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，甚至是BIM培訓(xùn)工作也可以勝任。他們的薪資一般是跟著企業(yè)效益和項目提成走的，一般年薪過20W問題不到，如果是絕對技術(shù)骨干，再加上項目提成，年薪25-30W也是有可能。奉勸很多學(xué)習(xí)BIM的小伙伴都在想著這個方向而努力!

    三、管理型BIM工程師

    此類人員可以說是BIM工程師人員的一個終極目標(biāo)，這個層級的人員不但技術(shù)過硬，而且已經(jīng)可以參加項目的管理了。有人說他們就像技術(shù)行的BIM項目總監(jiān)，可以這么說，但是他們更多的是從單一項目角度出發(fā)的工程師，與從企業(yè)級的項目總監(jiān)還是有些區(qū)別的。這些精英不但可以做項目的技術(shù)指導(dǎo)或者負(fù)責(zé)人，而且可以協(xié)同多個技術(shù)部門進(jìn)行工作，幫助解決部門之間的技術(shù)以及協(xié)同等問題。這類人員不但是項目上的大拿，也是企業(yè)的骨干，他們的年薪一般過35W，有些佼佼者年薪50-60W。

    由此可見，BIM工程師的年薪是多少不是我們自己說了算，而且要看你自身的能力以及在企業(yè)中的層級，當(dāng)然企業(yè)規(guī)模也是一個必要條件。