安全工程師安全生產(chǎn)法復(fù)習(xí)資料——約定試用期和服務(wù)期的權(quán)利
用人單位享有依法約定試用期和服務(wù)期的權(quán)利。試用期是用人單位通過約定一定時間的試用來檢驗勞動者是否符合本單位特定工作崗位工作要求的制度。這對雙方互相了解、雙向選擇，具有積極意義。在國際上，這也是勞動合同制度的普遍做法，試用期的長短根據(jù)工作崗位的需要不同，有長有短。同時，為了防止有些用人單位濫用試用期，《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限?！秳趧雍贤ā返诙畻l規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
責(zé)任編輯：粥粥
學(xué)員討論（0）
相關(guān)資訊
- · 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關(guān)于四家企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員，正確的做法有( )。
- · 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全生產(chǎn)管理人員配備符合規(guī)定的有( )。
- · 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員的配置中，正確的有( )
- · 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，上述人員的任免應(yīng)當(dāng)告知安全監(jiān)管主管部門的是( )。
- · 張某由勞務(wù)派遣公司派遣到某生產(chǎn)經(jīng)營單位工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，關(guān)于張某安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)的說法，錯誤的是( )。
- · 關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的做法，錯誤的是( )。
- · 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列建設(shè)項目需要進(jìn)行安全評價的是( )。
- · 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，關(guān)于建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的說法，正確的是( )
- · 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，關(guān)于該煤礦改擴(kuò)建項目安全管理的說法，正確的是( )。
- · 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》礦山井下特種設(shè)備投入使用前應(yīng)經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測、檢驗合格，并應(yīng)取得的證照或者標(biāo)志是( )。
蘇公網(wǎng)安備32128202000920號
掃一掃立即下載
掃碼添加老師