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    安全師安全生產法及法律知識內容：解除勞動合同

    2015-07-16 11:49 來源：來自網(wǎng)絡
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    　　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

    　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

    　　（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

    　?。ㄈ﹪乐厥?，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

    　　（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

    　?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

    　?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。

    責任編輯：北卡
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