用人單位違反有毒作業(yè)隔離措施規(guī)定的法律責(zé)任
用人單位違反有毒作業(yè)隔離措施規(guī)定的法律責(zé)任
依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定，用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處5000元以上2萬元以下的罰款；逾期不改正的，責(zé)令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴(yán)重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大勞動安全事故罪、危險物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：
1.使用有毒物品作業(yè)場所未與生活場所分開或者在作業(yè)場所住人的。
2.未將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開的。
3.高毒作業(yè)場所未與其他作業(yè)場所有效隔離的。
4.從事高毒作業(yè)未按照規(guī)定配備應(yīng)急救援設(shè)施或者制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的。
責(zé)任編輯：Seazy
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