案例分析安全監(jiān)察：安全文化的定義與內(nèi)涵
（一）安全文化的定義：
安全文化有廣義和狹義之分。
（二）安全文化的內(nèi)涵
企業(yè)安全文化包括：
保護(hù)員工在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的身心安全與健康，既包括無(wú)損、無(wú)害、小傷、不傷的物質(zhì)條件和作業(yè)環(huán)境，員工對(duì)安全的意識(shí)、信念、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)思想、道德規(guī)范、企業(yè)安全激勵(lì)進(jìn)取精神等安全的精神因素。
（三）企業(yè)安全文化的基本特征與主要功能
企業(yè)安全文化的基本特征：
1.安全文化涉及種種文化實(shí)踐性活動(dòng)。
2.企業(yè)安全文化與企業(yè)文化目標(biāo)是基本一致的。
3.企業(yè)安全文化是企業(yè)凝聚力的體現(xiàn)。
4.企業(yè)安全文化能影響思維，改善心智，改變行為。
責(zé)任編輯：lala
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