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    依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中必須載明的條款

    2020-09-02 10:02 來源：建設(shè)工程教育網(wǎng)
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    依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中必須載明的條款不包括(　)。

    A.勞動(dòng)報(bào)酬

    B.勞動(dòng)合同期限

    C.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    D.晉升條件與工資漲幅

    【正確答案】 D

    【答案解析】 本題考查的是勞動(dòng)合同制度中勞動(dòng)者與用人單位的具體權(quán)利義務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

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